公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，凭借优质的服务和深厚的行业经验，公司赢得了广大企业和求职者的信赖和赞誉，为满足公司业务发展和市场拓展的需要，现面向社会广泛招募各类优秀人才。

招聘理念

鹏劳人力资源有限公司始终秉持“以人为本，诚信共赢”的招聘理念，我们重视每一位求职者的职业发展，致力于为他们提供广阔的职业平台和良好的发展空间，在招聘过程中，我们坚持公平、公正、公开的原则，选拔具备潜力的人才，共同推动公司的持续发展。

招聘岗位及要求

1、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作；

（2）协助制定人力资源管理制度，优化人力资源管理流程；

（3）参与人力资源项目，提升公司人力资源管理水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，拓展新客户，维护老客户；

（2）分析市场需求，制定销售策略，完成公司销售任务；

（3）协调内外部资源，提升客户满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场开拓能力，有销售经验者优先；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、劳务派遣专员

岗位职责：

（1）负责劳务派遣业务的拓展与管理；

（2）协助企业建立劳务派遣制度，优化劳务派遣流程；

（3）处理劳务派遣过程中的相关问题，保障派遣员工的权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉劳务派遣相关法律法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行面试；

3、面试：面试将包括初试、复试等环节，主要考察求职者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果，公司将于一周内通知录用的求职者，并安排入职事宜。

福利待遇

1、薪资：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社保：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等假期；

4、培训：公司为员工提供丰富的培训资源，助力员工职业发展；

5、其他：公司还提供定期体检、节日福利等福利待遇。

联系方式

如有意向加盟鹏劳人力资源有限公司，请将个人简历发送至公司官方邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解公司招聘详情，请致电咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，致力于为客户提供优质的人力资源服务，我们坚信，优秀的人才是公司发展的核心动力，我们诚邀广大有志之士加盟我们的团队，共同实现职业理想和个人价值。